건강한 조직문화의 비결! 파라디안이 함께 나눈 경험들

파라다이스 카지노 오퍼레이션팀은 ‘유닛’ 프로그램을 운영하고 있습니다. 가장 큰 조직인 오퍼레이션팀을 소규모 ‘유닛’으로 나눠서 서로 모르고 지나치기 쉬운 딜러 동료들과 함께 일하고 경험을 나누는 제도입니다. 각 유닛은 업무 현장에서뿐 아니라, 회사의 지원을 받아 문화 회식, 자기 계발, 사회공헌 등의 활동을 전개할 수도 있습니다. 오늘은 개성을 가득 담은 유닛별 활동 사례를 소개해드립니다. 

우리만의 인스타그램 개설로 홍보와 소통을 동시에!

│@para_c_1 인스타그램 바로가기

파라다이스시티 카지노 오퍼레이션팀 c-1 유닛은 ‘Slow&Steady’ 콘셉트로 인스타그램을 개설해 운영하기 시작했습니다. 파라다이스시티의 좋은 콘텐츠를 SNS를 통해 좀 더 알리고자 시작된 활동이었는데요. 하루 평균 7~8개의 게시물을 업로드하며 파라다이스시티의 예술품과 이벤트, 인근 지역 정보 등 다양한 정보를 소개했죠.

그 결과, 비공식 목표였던 팔로워 1,000명을 달성하고 현재 1,300여 명을 넘어서는 의미 있는 기록도 세웠는데요. 업로드를 위해 찾아봤던 활동 덕분에 파라다이스시티에 대한 이해도 더욱더 깊어지고, 파라다이스시티만의 남다른 콘텐츠를 담아내며 자긍심도 가질 수 있었습니다. 여러분도 파라다이스시티의 직원으로부터 생생한 정보를 얻고 싶다면, 인스타그램 @para_c_1를 팔로우 해보세요. 

향수도 만들고, 한옥마을도 둘러보며 소통도 힐링도 UP

파라다이스 카지노 워커힐 오퍼레이션팀 유닛 G1은 능동적이고 자율적인 활동을 위해 유닛 내 소그룹 모임을 만들었습니다. 먼저, 책에 관심이 많은 유닛원 4명은 ‘독립 책방’이 위치한 선유도로 향했는데요. 독립책방은 독서와 조향 클래스를 함께 체험할 수 있는 곳이죠. G1 유닛은 함께 독서를 즐긴 후, 소설 <향수> 속 조향법을 알아보고 나만의 향수도 만들었습니다. 공통된 관심사를 나누고 회사 밖 공간에서 함께 시간을 보내며 동료에 대해 더 알아가는 기회가 됐죠.

또 다른 팀은 힐링의 시간을 갖기 위해 도심 속 정취를 느낄 수 있는 남산 한옥마을을 찾았습니다. 녹음이 어우러진 한옥을 한가로이 걸으며 많은 대화를 나누고, 파라다이스 본사가 위치한 장충동을 지나면서 그룹의 역사에 대해 듣고 알아가는 시간도 가졌습니다.

이웃을 위한 나눔 활동으로 끈끈해진 동료애

파라다이스 카지노 부산 오퍼레이션팀 유닛 H는 소외계층과 소통하는 자리를 마련했는데요. 혼자 거주하고 계시는 거동이 어려운 어르신 집에 방문해 봉사 활동을 진행했습니다. 고장이 난 가스레인지와 샤워기를 교체하고 화장실도 수리하는 등 집안을 점검해드렸는데요. 

집밥이 그립다는 어르신을 위해 김치와 장조림 등 밑반찬도 직접 만들어 선물했죠. 혼자서는 선뜻 시작하기 어려웠던 봉사활동을 동료들과 함께 할 수 있어 좋았고, 함께 온정을 나누며 팀워크도 다지는 뜻깊은 시간이었습니다.

지금까지 파라다이스의 이색 유닛 활동을 전해드렸는데요. 나누고 공감하며 함께 커가는 시간들. 파라다이스의 건강한 조직문화 비결이라 할 수 있습니다. 

본 포스팅은 파라다이스 그룹 사내보에서 발췌했습니다.

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