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파라다이스 일자리

 

파라다이스의 일자리 개선을 위한 노력

 

파라다이스 그룹은 대한민국을 대표하는 관광선도 기업으로서 복합 리조트, 호텔, 여행, 레저 등의 사업을 활발히 전개하고 있습니다. ‘섬김과 배려, 인간중심의 나눔 경영’을 실천하며 창조적 영감을 불러일으키는 기업으로 자리매김했는데요. 파라다이스를 통해 삶이 한층 더 활기차고 행복해지길 바라는 마음으로 기업 경영에도 임하고 있습니다. 다양한 근무 환경 개선 정책과 장애인 채용으로 파라다이스를 통한 높은 삶의 질과 행복한 미래를 선물하고 있죠. 최근에는 이러한 노력을 인정받아 파라다이스 그룹의 여러 계열사가 근로환경 개선 우수기업, 장애인 고용 모범 사례, 100대 으뜸 기업에 선정되는 성과를 얻기도 했습니다. 어떤 내용인지 자세히 살펴볼까요?

 

 

파라다이스의 일자리 개선 노력 ①

비정규직 근로환경 개선 우수기업 선정, 파라다이스 카지노 제주 그랜드


파라다이스 일자리

 

제주지역 비정규직의 고용복지 향상에 모범을 보이다!

 

지난 12월 13일, 2019 제주지역 비정규직 근로환경 개선 우수기업 시상식이 있었습니다. 제주지역 비정규직 문제 해결에 모범을 보인 기업으로 ‘파라다이스 카지노 제주 그랜드’ 포함 총 5개 기업을 선정했는데요. 그 공로를 높이 치하하고 노동 존중 사회 실현을 촉진함으로써 제주지역 비정규직의 고용복지 향상에 기여하고자 하는 목적으로 개최됐습니다.

 

파라다이스 일자리

파라다이스 카지노 제주 그랜드는 정규직 전환 분야에서 우수기업상을 받았습니다. 2019년 9월부터 정규직 전환 제도 규정을 개선하여 2년 계약 근로 제도를 폐지하고 정규직 채용을 진행하고 있는데요. 기존 계약직원은 모두 정규직으로 전환하여 정규직 전환 실적이 우수한 것이 이번 선정의 이유로 꼽혔습니다. 비정규직 문제 해결에 선도적인 모범을 보인 기업으로 인정받은 것을 계기로, 앞으로도 근무 환경 개선을 위해 근로자의 목소리에 더욱더 귀를 기울이겠습니다.



파라다이스의 일자리 개선 노력 ②

장애인 고용 모범사례로 언급된 파라다이스 호텔 부산


파라다이스 호텔 부산

 

편견을 깨고 장애인 고용에 적극적으로 나서다!

 

고용노동부에서는 장애인 일자리 개선을 위한 장애인 의무 고용 정책을 시행하고 있습니다. 파라다이스 호텔 부산은 장애인 고용에 적극적으로 나서면서 모범 사례로 꼽혔는데요. 고용노동부의 조사에 따르면 호텔업 중 파라다이스 호텔 부산은 주방보조와 사무보조 등의 직무에 중증장애인을 채용하며 장애인고용률 약 4%를 달성했습니다. 의약품 제조업, 교육서비스업의 장애인 고용률과 비교했을 때 최대 1%의 차이를 보일 정도로 높은 수치인데요. 장애인 고용이 어려울 것이란 호텔 업종의 편견을 깨고 얻은 괄목할 만한 성과입니다. 편견 없는 채용으로 장애인들의 경제적 활동 영역 확대 및 사회 참여 기회를 제공하는 데 앞장서는 파라다이스 호텔 부산이 되겠습니다.

 

  

파라다이스의 일자리 개선 노력 ③

일자리 100대 으뜸 기업으로 선정된 파라다이스시티


파라다이스시티

 

신규 일자리 창출과 지역 경제 활성화에 기여하다!

 

파라다이스시티는 ‘대한민국 일자리 100대 으뜸 기업’에 선정되기도 했습니다. 대한민국 일자리 으뜸 기업은 고용노동부가 일자리 창출 및 근무 여건 개선에 탁월한 성과를 거둔 기업을 선정해 시상하는 제도인데요. 호텔·리조트업계에서는 유일하게 파라다이스시티가 선정되는 영광을 얻었습니다. 파라다이스시티는2017년 개장을 앞두고 카지노 및 호텔 분야 운영인력 1,700명을 채용하며 신규 일자리 창출과 지역 경제 활성화에 기여한 공로를 인정받았습니다.

 

파라다이스시티

  

최근, 파라다이스시티는 2019 워라밸 페스티벌에서 일·생활 균형 우수기업으로도 선정된 바가 있죠. 스마트 커뮤니케이션과 사내 카페테리아 운영으로 내부 커뮤니케이션을 빠르고 편안하게 돕고, 직원 자기 계발 지원을 통해 일하기 좋은 환경 구축에 앞장서고 있습니다.

 

파라다이스 그룹 계열사들의 일자리 환경 개선을 위한 노력을 살펴보았습니다. 앞으로도 다양한 정책으로 지역 경제 활성화에 앞장서는 파라다이스 그룹이 되어 2020년에도 호텔·리조트업계의 대표적인 모범사례로 꼽힐 수 있도록 최선을 다하겠습니다.


  1. 가족바라기 2020.01.21 18:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    편견을 깨고 장애인을 고용한건 정말 잘한것 같아요
    파라다이스가 솔선 수범하는 멋진 곳이네요^^

    • 사용자 파라다이스블로그 2020.01.22 10:25 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요 가족바라기 님 :) 파라다이스 그룹 공식 블로그에 방문해주셔서 감사합니다. 저희 파라다이스 그룹은 다양한 근무 환경 개선 정책과 장애인 채용으로 근로환경 개선 우수기업, 장애인 고용 모범 사례, 100대 으뜸 기업에 선정됐는데요. 앞으로도 사회의 모범이 되는 다양한 노력들 진행하려 예정이오니 많은 사랑과 관심 부탁드립니다. 그럼 오늘도 좋은 하루 되세요!

  2. 『방쌤』 2020.01.22 15:11 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 취지의 글이네요.
    조금 더 살기 좋은, 또 일하기 좋은 환경의 대한민국이 되었으면 좋겠습니다.^^

    • 사용자 파라다이스블로그 2020.01.23 09:35 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요『방쌤』 님 :) 파라다이스 그룹 공식 블로그에 방문해주셔서 감사합니다. 저희 파라다이스 그룹은 다양한 근무 환경 개선 정책과 장애인 채용으로 근로환경 개선 우수기업, 장애인 고용 모범 사례, 100대 으뜸 기업에 선정됐는데요. 모두 일하기 좋은 기업이 되도록 앞으로도 노력하겠습니다. 파라다이스 그룹에 많은 관심 부탁드립니다! 감사합니다.

  3. *저녁노을* 2020.01.22 23:02 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    더불어 사는 세상이네요.


    잘 보고 갑니다.

    • 사용자 파라다이스블로그 2020.01.23 09:39 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요 *저녁노을* 님 :) 오늘도 파라다이스 그룹 공식 블로그에 방문해주셔서 감사합니다. 파라다이스 그룹은 다양한 근무 환경 개선 정책과 장애인 채용으로 근로환경 개선 우수기업, 장애인 고용 모범 사례, 100대 으뜸 기업에 선정됐는데요. 앞으로도 더불어 사는 기업이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 그럼 오늘도 좋은 하루 되세요. 감사합니다!