파라다이스 공식블로그 입니다.


파라다이스 카지노 오퍼레이션팀은 ‘유닛’ 프로그램을 운영하고 있습니다. 가장 큰 조직인 오퍼레이션팀을 소규모 ‘유닛’으로 나눠서 서로 모르고 지나치기 쉬운 딜러 동료들과 함께 일하고 경험을 나누는 제도입니다. 각 유닛은 업무 현장에서뿐 아니라, 회사의 지원을 받아 문화 회식, 자기 계발, 사회공헌 등의 활동을 전개할 수도 있습니다. 오늘은 개성을 가득 담은 유닛별 활동 사례를 소개해드립니다. 



우리만의 인스타그램 개설로 홍보와 소통을 동시에!


@para_c_1 인스타그램 바로가기


파라다이스시티 카지노 오퍼레이션팀 c-1 유닛은 ‘Slow&Steady’ 콘셉트로 인스타그램을 개설해 운영하기 시작했습니다. 파라다이스시티의 좋은 콘텐츠를 SNS를 통해 좀 더 알리고자 시작된 활동이었는데요. 하루 평균 7~8개의 게시물을 업로드하며 파라다이스시티의 예술품과 이벤트, 인근 지역 정보 등 다양한 정보를 소개했죠.



그 결과, 비공식 목표였던 팔로워 1,000명을 달성하고 현재 1,300여 명을 넘어서는 의미 있는 기록도 세웠는데요. 업로드를 위해 찾아봤던 활동 덕분에 파라다이스시티에 대한 이해도 더욱더 깊어지고, 파라다이스시티만의 남다른 콘텐츠를 담아내며 자긍심도 가질 수 있었습니다. 여러분도 파라다이스시티의 직원으로부터 생생한 정보를 얻고 싶다면, 인스타그램 @para_c_1를 팔로우 해보세요. 



향수도 만들고, 한옥마을도 둘러보며 소통도 힐링도 UP



파라다이스 카지노 워커힐 오퍼레이션팀 유닛 G1은 능동적이고 자율적인 활동을 위해 유닛 내 소그룹 모임을 만들었습니다. 먼저, 책에 관심이 많은 유닛원 4명은 ‘독립 책방’이 위치한 선유도로 향했는데요. 독립책방은 독서와 조향 클래스를 함께 체험할 수 있는 곳이죠. G1 유닛은 함께 독서를 즐긴 후, 소설 <향수> 속 조향법을 알아보고 나만의 향수도 만들었습니다. 공통된 관심사를 나누고 회사 밖 공간에서 함께 시간을 보내며 동료에 대해 더 알아가는 기회가 됐죠.



또 다른 팀은 힐링의 시간을 갖기 위해 도심 속 정취를 느낄 수 있는 남산 한옥마을을 찾았습니다. 녹음이 어우러진 한옥을 한가로이 걸으며 많은 대화를 나누고, 파라다이스 본사가 위치한 장충동을 지나면서 그룹의 역사에 대해 듣고 알아가는 시간도 가졌습니다.



이웃을 위한 나눔 활동으로 끈끈해진 동료애



파라다이스 카지노 부산 오퍼레이션팀 유닛 H는 소외계층과 소통하는 자리를 마련했는데요. 혼자 거주하고 계시는 거동이 어려운 어르신 집에 방문해 봉사 활동을 진행했습니다. 고장이 난 가스레인지와 샤워기를 교체하고 화장실도 수리하는 등 집안을 점검해드렸는데요. 



집밥이 그립다는 어르신을 위해 김치와 장조림 등 밑반찬도 직접 만들어 선물했죠. 혼자서는 선뜻 시작하기 어려웠던 봉사활동을 동료들과 함께 할 수 있어 좋았고, 함께 온정을 나누며 팀워크도 다지는 뜻깊은 시간이었습니다.


지금까지 파라다이스의 이색 유닛 활동을 전해드렸는데요. 나누고 공감하며 함께 커가는 시간들. 파라다이스의 건강한 조직문화 비결이라 할 수 있습니다. 


본 포스팅은 파라다이스 그룹 사내보에서 발췌했습니다.

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파라다이스 그룹 사내보 PDF 다운로드

  1. 어니_1991 2019.09.30 20:28 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은일도하셧네요ㅠ저도요즘봉사에관심이많앗는데. 향수도만들어보고싶네요 ㅎㅎ잘보구갑니당

  2. 『방쌤』 2019.09.30 20:32 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    소통이 요즘엔 가장 중요한 것 같습니다.
    그 과정에서 동료애까지 더 돈독해졌다니 두 마리 토끼를 한꺼번에 잡은 격이네요^^ㅎ

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:41 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, 방쌤님 :) 파라다이스 카지노 오퍼레이션팀의 유닛 활동에 관심 가져주셔서 감사합니다! 앞으로도 저희 파라다이스 공식 블로그에 많은 관심 부탁드리며, 오늘도 좋은 하루 되세요!

  3. 제나  2019.09.30 23:57 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 일을 하면서 뿌듯한 기분도 느낄수 있고 좋을 거 같아요.
    이런 활동을 통해서 소속감도 더 커질 수 있을 듯 해요.

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:45 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, 제나님 :) 파라다이스 공식 블로그를 방문해주셔서 감사합니다. 앞으로도 파라다이스 임직원들이 펼치는 여러 활동에 많은 관심과 사랑 부탁드립니다! 그럼 오늘도 좋은 하루 되세요!

  4. 공수래공수거 2019.10.01 08:32 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    건전한 소통 활동인것 같습니다.

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:47 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, 공수래공수거님 :) 파라다이스 카지노 오퍼레이션팀의 유닛 활동에 관심 가져주셔서 감사합니다! 앞으로도 파라다이스 임직원들이 펼치는 여러 활동에 많은 관심과 사랑 부탁드립니다!

  5. kangdante 2019.10.01 08:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    건강한 조직문화가
    개인의 삶을 행복하게 하고
    직장에서는 생산성을 높이게 됩니다.. ^^

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:50 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, kangdante님 :) 파라다이스 카지노 오퍼레이션팀의 유닛 활동에 관심 가져주셔서 감사합니다! 앞으로도 더욱 건강한 조직문화를 만들도록 노력하겠습니다. 오늘도 좋은 하루 되세요!

  6. 두가 2019.10.01 08:45 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    알아갈수록 더욱 매력적인 파라다이스입니다.
    워커힐 오퍼레이션팀의 아기자기한 활동들에 큰박수를 보내 드립니다.
    특히 그룹내 작은 서브모임을 만들어서 다시 세세한 활동을 한다는 건 형식이 아닌 마음의 모임활동으로 여겨 집니다.^^

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:52 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, 두가님 :) 파라다이스 카지노 오퍼레이션팀의 유닛 활동을 긍정적으로 봐주셔서 감사합니다! 더 좋은 조직문화를 만들도록 노력하겠습니다. 앞으로도 관심과 사랑 부탁드립니다!

  7. arisurang 2019.10.01 12:52 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    팀내 유닛 활동 멋지네요. 긍정적인 결과가 나올 것 같아요. 조직 문화의 획일적인 업무 지시와 이행,실적 등 너무나 뻔한 구조적 문제도 일부 해소하고, 소통 뿐 아니라 큰그림을 그릴 수 있는 소기의 목표도 달성할 수 있을 거라 생각되네요

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:55 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, arisurang님 :) 파라다이스 카지노 오퍼레이션팀의 유닛 활동에 관심 가져주셔서 감사합니다! 앞으로도 파라다이스 임직원들이 펼치는 다양한 활동에 많은 관심과 사랑 부탁드립니다. 오늘도 좋은 하루 되세요 :)

  8. MingGu footprint 2019.10.01 13:11 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 보기 좋은 조직문화 시스템인거 같아요.
    소통이 가장 어려운 조직 문화에서 이런 시스템은 조직을 더욱더 단단하게 만드는거 같아요^^

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:58 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, MingGu footprint님 :) 파라다이스 카지노 오퍼레이션팀의 유닛 활동을 긍정적으로 봐주셔서 감사합니다! 더 건강한 조직문화가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 앞으로도 파라디이스 공식 블로그에 많은 관심 부탁드립니다 :)

  9. 행복사냥이 2019.10.02 06:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    조직문화를 좋은 방향으로 구성원들이 만들어 나가는 것 같아 보기 좋습니다. 저도 근무해 보고 싶어요.^^

    • 사용자 파라다이스블로그 2019.10.04 09:59 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요, 행복사냥이님 :) 파라다이스 카지노 오퍼레이션팀의 유닛 활동에 관심 가져주시고, 좋게 생각해주셔서 감사합니다! 앞으로도 더 건강한 조직문화가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 좋은 하루 되세요!